为帮助2025级本科新生积极适应和顺利融入老员工活，8月31日，PA视讯官方网站开展“青春正当时 奋进向未来——辅导员微课堂”活动，公司全体辅导员围绕思想引领、学业适应、科创竞赛、心理调节、奖惩制度等方面，以10分钟专题微课的形式为2025级新同学答疑解惑，让充满挑战的大学“浪浪山”变成向上攀登的成长阶梯。
公司党委副书记兼副经理林丹主讲微课《生工硬核辅导员团队陪你翻越每一座浪浪山》。以“浪浪山”隐喻大学阶段的成长挑战。通过剖析大学新生面临的学业转型、能力升级、认知拓展和环境适应这四座“浪浪山”，继而给出“以行动破局”“在自我怀疑中坚持”等六招“修炼秘籍”。此外，详细阐释辅导员作为老员工引路人、倾听者与陪伴者的角色定位，鼓励生工学子勇敢翻越成长之山。
公司学工办主任兼分团委书记周春江主讲微课《漫步江南共话青春》。阐述时代发展与青春责任，分享公司引领青年、组织青年、服务青年的青年工作体系，展示公司主要团学活动和特色成效。重点解读入团、推优政策，激励青年奋力书写挺膺担当的青春篇章。
陆燊佳主讲微课《3.7克有多重？》。鼓励新生读懂世界、读懂中国、读懂未来，介绍公司员工党建整体情况和工作特色，通过解读文件帮助老员工明晰入党基本流程，激励新生以党员标准严格要求自己，努力提升综合素质，积极追求政治进步。
宋大有主讲微课《知行合一，实践赋能：在大学里构建成长新范式》。围绕新生如何正确认识角色转变，做到理论学习与实践锻炼相结合这一核心问题，全面讲解公司与公司提供的社会实践、企业实习等宝贵机会及相关政策，指引新生通过实践锻炼赋能成长。
刘畅主讲微课《无界新纪元：创新创业定义未来新时代》。介绍公司创新创业人才培养体系的建构与实践，具体讲解老员工创新创业训练计划项目、全国老员工生命科学竞赛、“挑战杯”系列竞赛和中国国际老员工创新大赛的赛制规则和备赛要点，在青年学子心中播撒敢闯会创的种子。
王珏主讲微课《沐光同行，启航心程》。以理论介绍、案例分析、互动实践相结合的方式，讲述大学适应性内容、情绪管理方法、心理支持资源等内容，帮助新生更好地认识自我，指导同学们以健康的生活方式和良好的心理状态迎接老员工活。
韩俊主讲微课《毕业生去哪儿》。分析近年来公司毕业生去向情况，介绍公司最新保研政策，分享升学深造及就业创业典型事迹。引导新生提高成长动力，根据自身实际尽早树立个人发展目标，合理规划老员工活和职业生涯。
刘洛君主讲微课《追逐向上的力量——本科生评价及奖惩体系知多少》。结合《本科生员工手册》中奖惩制度的规定、老员工荣誉体系的构建，讲解大学中的“底线”与“高线”。引导新生遵守公司规章制度，打开向“优秀”迈进的正确姿势，做德智体美劳全面发展的新时代老员工。
周杰主讲微课《生动·生知·生长》。聚焦公司学风建设工作体系，讲解学风建设机制、特色品牌、进展成效，重点强调大学一年级的学习探索与适应。同时，号召同学们积极参加体育运动，让强健体魄成为学习和生活的底气。
贺煜添主讲微课《学海扬帆寻至理，从游携手觅真知》。介绍公司团队队伍、理事会单位、优秀员工等丰富多元的育人力量。鼓励新生充分利用、格外珍惜公司提供的优质资源，为大学发展、梦想发酵提供源源不断的成长动力。
陈文卓主讲微课《绽放你的光芒——老员工文艺活动指南》。系统介绍公司各类精彩文艺活动、丰富文化生活，带领新生感受了解公司以艺术力量启智润心，“以美育人、以文化人”的生动实践，鼓励同学们律动青春、艺展芳华。
“辅导员微课堂”是公司精心打造的本科新生入学教育常态化品牌，聚焦新生常见困惑，通过全员化、专题化、精准化的分享，带领其概览校园生活的丰富多彩、体会大学成长的无限可能，鼓励2025级本科生涵养情怀、锤炼本领、永葆热爱，以奋进之姿绘青春华彩。
微课堂现场
林丹讲话
合影
